¿Cómo afiliarse al Seguro de Pensiones? 

El empleador tiene la obligación de registrar a sus trabajadores en la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) y el trabajador debe elegir la Administradora de Fondo de Pensiones que administrará su Cuenta de Capitalización Individual o CCI. Si el trabajador no elige, el sistema lo afilia automáticamente en la Administradora de Fondo de Pensiones (AFP), donde esté la mayoría de sus compañeros de trabajo transcurridos 30 días después de su ingreso. 

¿Qué es una AFP (Administradora de Fondos de Pensiones)?

Una AFP es una sociedad financiera legalmente constituida que tiene por objetivo administrar las cuentas personales de los afiliados e invertir de forma apropiada como también conceder y administrar los beneficios del Sistema de Pensiones en total cumplimiento con los principios de la seguridad social y también de la Ley 87-01 y cualquier norma que la complemente.

Mientras más tiempo tengas en AFP JMMB BDI mayor será el porcentaje aplicado.

¿Qué es una CCI?

La Cuenta de Capitalización Individual (CCI) reúne todos los aportes que se han realizado a favor del aportante, así como la rentabilidad correspondiente al manejo del dinero que pertenecen a dicha cuenta.

¿Qué es el Estado de Cuenta?

Es el documento que deben enviar las AFP semestralmente a los afiliados, con las informaciones sobre la situación de su cuenta individual, que indica con claridad los aportes efectuados, las variaciones de su saldo, la rentabilidad del fondo y las comisiones cobradas. 

¿Cómo obtener el Estado de mi Cuenta de Capitalización Individual o CCI? 

Las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) deben suministrar a sus afiliados cada seis (6) meses, es decir, dos (2) veces al año, los “Estados de Cuenta de sus CCI” a la dirección suministrada por el afiliado. En caso de que el estado de cuenta no le llegue, debe contactarse con su AFP para solicitarlo.

¿Qué es el Salario Mínimo Nacional?

El artículo 18 de la Ley 87-01 establece que “Para fines de cotización, exención impositiva y sanciones, el salario mínimo nacional será igual al promedio simple de los salarios mínimos legales del sector privado establecidos por el Comité Nacional de Salarios del Ministerio de Trabajo”.

La Resolución Núm. 371-04 emitida por el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) en fecha 03/09/2015 establece en su artículo 4to: “Que tan pronto el Comité Nacional de Salarios apruebe y el Ministerio de Trabajo refrende una nueva escala para los salarios mínimos para el Sector Privado no Sectorizado, la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) podrá establecer el nuevo monto de salario mínimo nacional para el período subsiguiente, utilizando la metodología del cálculo establecida en la Resolución Consejo Nacional de la Seguridad Social (CNSS) No. 32-07 del 27 de junio de 2002”. 

La TSS FIJÓ en Dieciocho mil Setecientos Dos pesos (RD$18,702.00) el monto del Salario Mínimo Nacional para calcular el límite superior del salario cotizable del Régimen Contributivo, calculado en base al promedio de las cuatro clasificaciones de los salarios mínimos del sector privado no sectorizado establecidos por el Comité Nacional de Salarios del Ministerio de Trabajo.

Cada empleador es responsable de registrar a los trabajadores con el salario real que recibes como trabajador.
 

¿Cuál es el tope del salario cotizable? 

El salario máximo cotizable en el Seguro de Pensiones es el equivalente a 20 salarios mínimos nacional, que en la actualidad es de RD $ 374,040.00 pesos mensuales.

¿Cómo serán invertidos los fondos de pensiones?

Los Fondos de Pensiones deben ser invertidos por las AFP, siguiendo criterios de rentabilidad y seguridad establecidos por la Ley 87-01 y sus normas complementarias. 

Para asegurar las inversiones, se ha creado la Comisión Clasificadora de Riesgos y Limites de Inversión, órgano interinstitucional creado con la finalidad de determinar el grado de riesgo actual de cada tipo de instrumento financiero, la diversificación de las inversiones y los límites máximos de inversión por tipo de instrumento.
 

¿Puedo mejorar el monto de mi pensión?

Como afiliado puedes hacer aportes adicionales a tu fondo de pensión a través de tu empleador con el monto y la frecuencia que desees. Esto te ayudara a tener una mejor pensión al momento de tu retiro ya que este monto aportado es invertido cada mes generando una rentabilidad mínima asegurada. Conversa con tu empleador para que te explique e indique el procedimiento para realizar estos aportes adicionales. 

¿Cuál es el porcentaje que aportaré de mi salario y cuánto aportará mi empleador? 

Aquí varios ejemplos con sueldos de RD$ 25,000, RD$ 60,000 y RD$100,000.